В 2006 году новосибирцы продолжали плавно богатеть – в городе стало больше официально зарегистрированных толстосумов, аккуратно росли зарплаты наемных работников. Рынок продолжает ценить хороших специалистов, особенно в сфере финансов, IT-индустрии, строительства и производства. В 2006 году в Новосибирске серьезно прибавилось официальных богачей. Напомним, что в позапрошлом, 2005 году, официальных миллионеров в Новосибирской области, по данным налоговых органов, стало почти втрое больше. В этом году город вновь показал мощный прирост.
Как сообщила корреспонденту НГС.НОВОСТИ начальник отдела налогообложения физических лиц по Новосибирской области Ирина Демиденко, в ноябре 2006 года налоговыми органами области получено 55,1 тысяч деклараций по налогу на доходы физических лиц. В том числе 5,8 тысяч деклараций получено от индивидуальных предпринимателей.
Судя по результатам декларационной кампании, в этом году число новосибирцев, заработавших за год миллион и более рублей, выросло примерно в 1,7 раза. Всего в Новосибирске оказалось 688 официальных миллионеров.
Примечательно, что такие деньги в Новосибирске можно заработать, не только управляя собственным бизнесом, но и будучи, к примеру, квалифицированным наемным IT-специалистом. Так, по данным интернет-сайта HeadHunter, самая высокооплачиваемая вакансия 2006 года предполагала ставку в 15 000 долларов США. На должность генерального директора в IT-компанию требовался мужчина 30 – 45 лет, с высшим образованием, имеющий ученую степень и владеющий английским языком. «Необходимо отметить, что в Новосибирске по-прежнему наблюдается кадровый дефицит в высшем менеджменте. На одну вакансию топ-менеджера в сфере IT и в сфере маркетинга приходится всего лишь 2 – 3 соответствующих резюме, на вакансию топ-менеджера в сфере продаж – 1 – 2 резюме», - отмечают в HeadHunter.
Зарплаты простых работников тоже продолжали плавно увеличиваться. По данным Новосибирскстата, начисленная зарплата в области выросла на 25 %, а реальная, исчисляемая с учетом инфляции, увеличилась на 13 %. Реальные располагаемые денежные доходы граждан выросли на 8 %.
Средняя зарплата жителя Новосибирской области на конец года составила 8795,8 рублей.
В целом кадровики оценивают прошедший год как спокойный и позитивный. Резких скачков на рынке труда, быстрого роста или падения популярности вакансий никто не отметил. Директор агентства «Бизнес-Персонал» Елена Ермоленко констатирует возросший спрос на финансовых клерков: специалистов в области страхования, финансового управления, консалтинга и банковских работников. Глава «Новосибирского Кадрового Агентства» Оксана Рогожина добавляет к этому списку специалистов по лизингу. По ее словам, это направление набрало популярность у работодателей относительно недавно.
Второй особенностью 2006 года стал продолжающийся рост спроса на производственников и строителей: конструкторов, инженеров, сметчиков и так далее. «Рост зарплат здесь произошел по всем позициям, начиная от рядовых рабочих», - констатирует Елена Ермоленко.
Что касается спроса на рядовых ИТ-специалистов, то он остался на стабильно высоком уровне, однако резкого роста зарплат не произошло. «Каждый год здесь идет прирост, потому что мелкие компании, которые вчера имели один компьютер, сегодня имеют десять. Соответственно, они нанимают системщика, но платят ему не такие уж высокие деньги», - комментирует директор агентства «Бизнес-Персонал». В свою очередь, специалисты «Новосибирского Кадрового Агентства» обращают внимание еще на одну тенденцию: ряд крупных новосибирских компаний, ранее плативших своим сотрудникам зарплаты выше среднерыночных, начинают оптимизировать расходы и выравнивать ставки.
В целом, по данным HeadHunter, картина офисных вакансий в Новосибирске выглядит следующим образом: 32 % специалистов были востребованы в категории «Продажи», далее следуют «Информационные технологии/Интернет/Телеком» (17 %), «Высший менеджмент» (8 %), «Маркетинг, Реклама и PR» (около 7 %), «Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия» (около 7 %), «Банки/ Инвестиции/Лизинг» (7 %) и «Производство» (6 %) сообщает НГС. |
