Сегодня даже неопытный претендент на вакансии кассира в СПб имеет возможность выбирать себе сферу применения. Проще всего, конечно, трудоустроиться в торговле, предоставляющей почти три четверти всех вакансий. Немало предложений исходит от предприятий общепита. А вот за работой в банке кассиру придется побегать, ведь таких вакансий от прямых работодателей на рынке наберется не более пяти процентов. Можно подобрать себе и что-нибудь повеселей – например, устроиться кассиром в кинотеатр. Или чем плоха работа по продаже авиа- или железнодорожных билетов?
Интересно, что ряд работодателей не выдвигает практически никаких требований в своих объявлениях. С другой стороны, такие вакансии «для всех и каждого» подразумевают более чем скромный, обычно минимальный уровень оплаты. В общепите он равен 15 тысячам рублей, в торговле – 18 тысячам. Для банков «минималка» составляет 30 тысяч, но там-то отсев неподходящих кандидатов начинается уже на этапе публикации вакансии, когда обнародуются критерии отбора.
Опыту кандидатов работодатели придают меньшее значение, нежели, к примеру, претендентам на вакансии сварщика в СПб. Тем не менее, в 56 процентах объявлений наличие стажа упоминается как обязательное требование.
Впрочем, то, что в объявлениях стали реже упоминаться чисто формальные критерии выбора (опыт, образование), не должно вводить соискателей в заблуждение. Работа с достойной оплатой, солидным соцпакетом, удобным графиком так просто, «за красивые глаза» никому не достается: наиболее привлекательные вакансии обычно содержат целый перечень детализированных требований, обусловленных спецификой бизнеса работодателя. Так, почти две трети объявлений для кассиров выдвигают условие: умение обращаться с ККМ, во многих – еще и с терминалами по обслуживанию банковских карт. А 34 процента работодателей ставят условием для кассира умение пользоваться ПК, опять-таки уточняя, с какими программами ему придется работать. Кассирам, занятым в общепите, необходима программа R-Kepeer, в торговле требуется знание основных офисных пакетов, а также операционной оболочки 1С, как правило, в конфигурациях «Торговля» или «Управление предприятием».
Более опытным и, соответственно, максимально соответствующим потребностям бизнеса специалистам в целом лучше платят, хотя разрыв в зарплатах не столь уж показателен. Если брать в целом по рынку, средняя зарплата новичка за кассой составляет 25241 рубль, а кассир с опытом от года зарабатывает в среднем на полторы тысячи больше.
В значительной большей мере заработки кассира зависят от сферы его работы. Понятно, что лучше всего платят в банках: в среднем банковский кассир получает 33 тыс. рублей. На втором месте держится общепит со средним заработком 28 тысяч, в торговле среднее предложение составляет на тысячу меньше. Впрочем, за последние четыре месяца заработки кассиров в магазинах подросли почти на 12 процентов, что само по себе очень неплохо. Вырос также потолок в торговле – сегодня он равен 40 тысячам рублей (для сравнения: в апреле он не поднимался выше 35 тысяч).
А вот оформлять кассиров в соответствии с Трудовым кодексом стали почему-то реже: сегодня такое обещание содержит всего 44 процента объявлений, хотя, надо полагать, в реальности процент таких работодателей все же выше.
