Новосибирскстат в очередной раз отчитался о повышении зарплаты работникам бюджетных учреждений Новосибирской области. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата бюджетников выросла на 21,4% и составила за первые полгода 2012 года 21 330 руб. Однако ощутили изменения далеко не все. Рост произошел в основном за счет резкого повышения зарплаты военных и полицейских — с января силовики стали получать в два раза больше. Корреспондент НГС.НОВОСТИ нашла тех бюджетников, кто остался за кормой повышений и до сих пор живет на 6 000 руб. в месяц.
Зарплата бюджетников Новосибирской области за год выросла на 21,4 % и составила 21 330 руб., в том числе в бюджетных учреждениях с федеральной формой собственности — 28642 руб., с муниципальной — 16879 руб., отчитался Новосибирскстат.
В структуре численности бюджетных учреждений две трети — это работники социальной сферы (здравоохранение, образование, предоставление коммунальных и социальных услуг), 21,6 % — работники государственного управления и обеспечения военной безопасности (органы государственной и муниципальной власти всех уровней, органы МВД, МЧС, МО, ФСИН), 10,7 % — работники других видов деятельности, сообщили в Новосибирскстате.
Увеличение средней зарплаты бюджетников на 21% — чистая случайность, которая объясняется резким повышением довольствия полиции и военных с января 2012 года, уверен заведующий кафедрой статистики НГУЭУ, д.э.н., профессор Владимир Глинский.
Напомним, что начиная с 20 января новосибирские полицейские и военные — всего более 30 тыс. человек, — начали получать на руки вдвое увеличенную заработную плату. За год также трижды повышали зарплату работникам социальной бюджетной сферы — по 6,5% каждый раз. Правда, повышали далеко не всем.
«Я кому ни скажу своим, что за 6 тысяч в месяц работаю, у них всех глаза квадратные. Как мы живем? Мы выживаем…», — поделилась смотритель одного из крупнейших музеев Новосибирска.
«Ну, это лучше, чем полы мыть», — осторожно заметила ее коллега.
Минимальная зарплата для бюджетника на полную ставку с говорящей даты 1 апреля 2010 года составляет 5689 руб. Как правило, такую зарплату получают низкоквалифицированные кадры — уборщицы, сторожи, — высказалась замначальника управления труда и начальник отдела оплаты труда Минтруда НСО Алла Вязовикова.
«У нас оклад 5 600 и какая-то там надбавка 600 руб., — смущенно улыбаясь, призналась другая работница музея. — За повышениями нам вообще не смысла следить — на 100 руб. повысилась зарплата, 200 или 300 — ну что это за деньги?». Однако она, в отличие от коллег, смиренно принимает факт, что работает пять дней в неделю по 8 часов, имея высшее образование — и получает как уборщица: «Это лучше, чем дома просиживать, вязать. Эта зарплата — так, на подарки, цветочки, кино. Слава богу, пенсия почти 10 тыс. руб. А вот как не пенсионеры идут на нашу работу — для меня загадка».
Согласно данным Новосибирскстата, у работников в области культуры и искусства действительно одна из самых низких средних зарплат среди бюджетных организаций социальной сферы — 15 474 руб.
Владимир Глинский обращает внимание на то, что даже в мировой практике есть традиционно забытые группы населения. На них нет смысла опираться в предвыборной гонке.
Другое дело учителя и врачи. «Потому что это политика. Любая оппозиция, любой политик прежде всего вот эти категории привлекает. «Бедные врачи, бедные учителя» — у нас много в статистке таких мифов», — рассуждает Глинский.
И данные Новосибирскстата подтверждают его слова. У работников здравоохранения вообще самая высокая зарплата среди бюджетных организаций социальной сферы — 19766 руб., поделилась заместитель руководителя Новосибирскстата Ольга Симонова. Не остались в стороне и учителя. В большей степени увеличилась реальная заработная плата у работников начального основного и среднего полного образования — на 26,1 %, здравоохранения — на 25,2 %, в государственном управлении и обеспечении военной безопасности — на 23,4 %, призналась Симонова.
Но даже самые не обделенные вниманием учителя и врачи — лишь поспевают за инфляцией. «Опережения инфляции у бюджетников не было никогда», — заключил профессор Глинский.
Что же касается частного сектора, то тут такого огромного скачка средней зарплаты на 21% замечено не было: «В 2012 году мы не отмечаем рост заработных плат, в целом по рынку сохраняется уровень 2011 года», — отметила заместитель директора по рекрутингу и оценке холдинга «Люди дела» Наталья Аверина.
Зинаида Кузнецова, www.ngs.ru |
